最近メンタルが原因で会社を休む人が増えています。

メンタルの病気は一度患うと治療に長期間を要するため、企業にとっても大きな損失となります。

国としてもメンタル対策が急務と判断し、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務化する法案が６月に国会で可決・成立したのは記憶に新しいところです。

もしあなたの会社が、メンタルの問題に悩まれているのであれば、一度こちらの会社を利用されてはいかがでしょうか。

この会社の特徴は、ずばり精神科専門家チームが臨床や産業医としての豊富な経験や問題解決力をもって、会社の実状に応じてメンタルチェックの方法などメンタルヘルス向上につながる施策を提供してくださることです。

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